募集要項
job
主な仕事内容
◎治療内容
保険治療（外傷・交通事故）、自費治療
手技療法、電気治療、鍼治療
◎患者さん一人一人に丁寧な問診（カウンセリング）を行い保険適用施術と自費治療にて治療を行います。
サニタの根本にあるのは、”患者様のため”に自分たちができることは何かを常に考え、その方にあった効果的な方法を探し技術を提供することです！
痛みの原因にアプローチする独自の手技を中心に、人類の心身の健康に貢献するべく、医療(調剤・治療)・介護・リラクゼーションと幅広く展開しています。
求める人材 / 能力
・常に学ぶ姿勢を忘れず、自ら成長していきたいという意欲のある方
・明るく元気な対応ができ、笑顔を大切にできる方
・「まずはやってみよう！」と前向きにチャレンジできる方
・基本的な挨拶や礼儀を大切にできる方
・サニタグループの理念に共感し、ともにより良い社会づくりを目指したい方
神奈川県を中心に店舗展開！
各店舗の詳細はこちら
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▼勤務時間
9:00～20:30の間で実働8時間
※営業時間、定休日は店舗により異なります
店舗一覧はこちら
▼休日
シフトによる週休2日
年間休日114日
有給休暇（入社6か月後に付与 ※初年度10日）
年末年始休暇
賞与：年4回（会社の業績と個人成績による、四半期インセンティブ含む）
昇給：年2回（人事考課による）
※いずれも勤務1年以上対象
◎社会保険完備
◎交通費全額支給（バスは規程あり）
◎退職金あり（勤続6年以上）
◎家族手当（扶養内）
・配偶者 10,000円
・第一子 5,000円
・第二子 7,000円
・第三子 10,000円
・上記以降 10,000円
◎育児休暇制度／産休制度あり
◎薬代補助（規程あり）
◎「ハマふれんど」による施設割引制度あり （入社半年後～)
◎健康診断（年1回）
◎研修について
・入社～2,3か月
入社後はまず、新入社員全員が同じ店舗へ仮配属。
週3回は店舗で受付やベッドメイク、施術補助などの実務をしながら、週2回は新入社員研修を行います。
研修は部長やエリア長がほぼマンツーマンですので、じっくり無理なく技術を積み上げていくことができます。
・2～3か月後
それぞれ店舗へ本配属。いよいよデビューです！
本配属後も週2回の研修は続きますので、デビュー後の不安や不明点も丁寧にサポートします！
※新入社員研修は入社から6か月間（予定）行います。
また、研修は勤務時間内に実施します。休日や終業後など、プライベートの時間を削って実施することはありません。
◎厚いフォロー体制
・施術・接遇の両面を指導
技術はもちろん、挨拶や言葉遣いなども丁寧に教えるので、現場経験が少ない方も安心して飛び込んできてください！
・学びの機会が多い
研修での技術練習や成功事例の共有などを通じて、全員の成長スピードが上がる環境を作っています。
「1年で3年分成長した」と言うスタッフもいるほど、学びの密度が高い環境です。
日頃の業務の合間に先輩たちへ技術練習をお願いするのも、もちろんOK！
先輩たちも教えることを通じて成長できますので、気兼ねなく相談してください！
◎休暇について
年間休日114日！月8〜10日の安定した休日数で、しっかりリフレッシュして仕事に臨める環境作りを大切にしています。
以下のフォームまたは、LINEにてご連絡をお願いいたします。
※ご見学のみも随時受付中！
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